近日，公司工会组织召开了2022年员工代表座谈会。会议听取了员工代表们的意见和建议，回顾了2021年公司生产经营所取得的成绩，并对2022年的工作目标进行了安排部署。公司领导、员工代表共23人参加会议。

　　在座谈会上，员工代表畅所欲言，围绕公司生产经营、技术改造、发展规划、生活福利、劳动保护等方面发表了自己的观点和建议。公司领导认真听取了员工代表提出的意见和建议，对职工关注的问题进行了解释。

　　会议最后，公司总经理徐玉明、副总经理后藤亨晴传达了第五届第二次董事会精神，就实现2022年基本利润目标2.02亿元、努力目标2.26亿元，并连续5年赢利，提出明确要求：
　　1、安全环保无事故、无违规作业、确保安全稳定运行。
　　2、三大产品要实现满产满销。双酚A要达到115%的生产负荷、苯酚要达到100%的生产负荷，我们的生产负荷会随着市场波动变化，以达到利润效益的最大化。
　　3、要圆满顺利的完成今年的检修任务，并实现开车一次成功：6月24日苯酚停车、6月29日BPA停车，两套装置的检修要在35天内完成，由于两次大修都在酷暑季节，在检修期间我们要克服一切天气环境的因素。
　　4、两套装置降本增效的目标要落实落地，要靠降本增效来实现利润目标。

　　本次员工代表座谈会是公司民主管理的一项重要内容，畅通了民主管理渠道，有效激发了广大员工的主人翁责任感，为推动公司可持续、高质量发展起到了积极的作用。